子育てサポート企業「くるみん認定」取得のお知らせ

 

当社では2020年4月1日~2025年3月31日における行動計画において、制度の整備のみならず、両立支援ガイドブックの配布や階層別研修を通じて周知を図り、性別を問わず仕事と子育てを両立しやすい環境を整えました。

その結果、男性の育児休業取得率も計画期間前より大幅に向上し、女性の取得率も極めて高い水準を維持しています。
 

今後も、仕事と子育ての両立を支援するとともに、社員一人ひとりがその能力を最大限に発揮し、活き活きと働き続けられる職場環境づくりに努めてまいります。